در دنیای امروز که اعتقاد بر این است که مادران شاغل زیاد هستند، خانواده ها بیش از هر زمان دیگری به افراد قابل اعتماد و حرفه ای برای نگهداری از فرزندان خود نیاز دارند. برخی از مادران شاغل یا خانواده های تک والد خواهان مراقبت از فرزندان خود هستند تا فرزندانشان در خانه و به دور از خطرات اجتماعی رشد کنند.
علاوه بر این، تعداد کمی مهد کودک وجود دارد که به کودکان خدمات ارائه می دهد. به همین دلیل این امکان وجود دارد که در نزدیکی خانه خانواده مهدکودکی برای نگهداری از کودکان وجود نداشته باشد. در این شرایط بسیاری از خانواده ها تمایل دارند برای فرزند خود پرستار استخدام کنند.
خانواده ها ترجیح می دهند در محیط امن خانه از فرزندان خود پرستاری و مراقبت کنند و بهترین پرستار کودک را در خانه استخدام کنند. استفاده از خدمات مهدکودک علاوه بر رفت و آمد والدین، زمان و هزینه زیادی می برد، اما با استخدام پرستار می توانید از زمان و هزینه خود نهایت استفاده را ببرید تا فرزندتان در محیط خانه بزرگ شود.
مقدمه ای بر کار پرستار برای کودکان
پرستار بچه به شخصی گفته می شود که دانش خاصی در مورد مراقبت از کودکان دارد و دوره پرستار کودک و سوالات مربوط به موضوع مراقبت و تربیت را به صورت ویژه گذرانده است. با توجه به اینکه محل کار دایه خانه اوست. بنابراین باید اعتماد، تجربه، مهربانی و صبر وجود داشته باشد.
به طور کلی به دو صورت می توانید پرستار بچه استخدام کنید.
یک راه: دوستان و آشنایان شما را به کسی معرفی می کنند یا تبلیغ می کنند تا فرد مناسب خود را پیدا کنند.
راه دوم درخواست از مراکز خدمات معتبر و مجرب است.
تصویر
مزایا و معایب نگهداری از کودک
گاهی حقوق پرستار خصوصی کمتر از استخدام پرستار کودک محاسبه می شود. به همین دلیل برخی از افراد با در نظر گرفتن هزینه پرستار کودک در منزل، می توانند از طریق تبلیغات یا معرفی، پرستار کودک را استخدام کنند. از معایب این روش می توان به موارد زیر اشاره کرد:
اطلاعات دقیقی در مورد سابقه و ویژگی های فرد وجود ندارد.
نظارت درستی بر کار پرستاران وجود ندارد.
پشتیبانی و پیگیری در صورت بروز مشکل امکان پذیر نیست.
هیچ ایمیل امنی برای انجام کار وجود ندارد.
اطلاعاتی در مورد سطح دانش و تخصص فرد در پرستاری کودکان وجود ندارد.
برای کسانی که نتایج غیرقابل برگشت استخدام پرستار خصوصی را تجربه کرده اند، استخدام پرستار از مراکز تاسیس شده منطقی تر است. مزایای این روش به شرح زیر است:
مشاوره اولیه رایگان
ارائه تضمین حسن نیت کار
پاسخگویی و پشتیبانی 24 ساعته
کارکنان و پرستاران وظایف خود را می دانند.
بررسی پیشرفت کار پس از استخدام پرستار
بررسی کامل سوابق پرستاری و گواهی شروع تحصیل، بدون سوابق بد، بدون اضافه و غیره.
وظایف مراقبت از کودک در خانه
نوزادان تازه متولد شده نیاز به مراقبت ویژه بیشتری نسبت به کودکان عادی دارند. بنابراین باید خدمات جداگانه و برنامه های ویژه ای برای کودکان مختلف ترتیب داد. و این خدمات با توجه به نیاز خانواده انتخاب می شوند.
پرستار یکسری وظایف دارد مانند مراقبت از سلامتی کودک مانند تهیه شیر خشک، استحمام، تعویض پوشک، شستن لباس و غیره. با او بازی کنید، به او کمک کنید تا دور بزند، آموزش های لازم را به او بدهید و...
کجا می توانم پرستار بچه پیدا کنم؟
مجموعه سفیر آرامش به عنوان بهترین مرکز نگهداری از کودکان با افراد متخصص و مجرب و آگاه به اصول برخورد با کودکان؛ آمادگی کامل برای خدمت رسانی به خانواده ها را دارد. این مرکز به خانواده ها مشاوره می دهد و به آنها در انتخاب مناسب ترین پرستار برای مراقبت از فرزندشان کمک می کند. شما با تماس با مرکز سفیرامش با توضیح شرایط خود بهترین گزینه را انتخاب خواهید کرد.
چگونه پرستار کودک شویم
مرکز سفیر آرامش با استفاده از مجوزهای رسمی و قانونی در زمینه آموزش پرستاری فعالیت می کند و حدود 27000 پرستار متخصص با برگزاری دوره های عملی و صدور گواهینامه های رسمی و معتبر این مرکز وارد بازار کار شده اند.
قبل از استخدام یک پرستار بچه در خانه، باید تحقیقات دقیق و کاملی انجام دهید. با توجه به اینکه دوران کودکی یکی از مهم ترین دوره های شکل گیری شخصیت است، باید بهترین انتخاب ها را برای شکل دادن به سلامت روان فرزندتان در آینده داشته باشید.
برای انتخاب پرستار، خانواده ها باید ویژگی های پرستار و خدمات مورد انتظار خود را به طور کامل برای مشاور انتخاب پرستار توضیح دهند تا به بهترین گزینه متناسب با شرایط خود هدایت شوند. یک جلسه خانوادگی با پرستاران توصیه شده نیز در نظر گرفته شده است تا بتوانید انتظارات خود را در میان بگذارید و بهترین گزینه را برای فرزندتان انتخاب کنید.
پس از بررسی خدمات و شرایط، قراردادی بین دو طرف منعقد می شود که هر دو باید نکات ذکر شده را رعایت کنند.
مطالعه مقاله کامل: https://avalsafiresalamat.com/پرستار-کودک/
- ۰ ۰
- ۰ نظر
